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索引号 11332500002645224P/2021-30087 文号 丽人社〔2021〕38号
组配分类 政策解读 发布机构 市人力社保局
成文日期 2021-05-21 公开方式 主动公开
《丽水市“绿谷英才”社会建设领军人才选拔管理办法》等三个选拔管理办法的政策解读
发布时间:2021-05-21 15:59 浏览次数: 信息来源: 丽水市人力社保局

原文链接

一、制定背景

根据《足球竞彩app哪个靠谱印发<“绿谷英才”特殊支持计划实施办法>的通知》(丽委人办〔2020〕7号,以下简称“实施办法”)精神,经市人力社保局局务会议和足球竞彩app哪个靠谱人才办工作例会研究同意,制定了《丽水市“绿谷英才”社会建设领军人才选拔管理办法》《丽水市“绿谷英才”高技能精英选拔管理办法》《丽水市“绿谷英才”丽创新秀选拔管理办法》(以下统称“三个办法”)。

二、政策依据

《足球竞彩app哪个靠谱加快集聚高层次科技创新创业人才推动高质量绿色发展的意见》(丽委办发〔2019〕54号)、《足球竞彩app哪个靠谱印发<“绿谷英才”特殊支持计划实施办法>的通知》(丽委人办〔2020〕7号)。

三、主要内容

(一)总体思路。根据“实施办法”规定,“三个办法”分别对应领军人才(D类)、精英人才(E类)和新秀人才等三个层次人才的选拔管理。按照“创新引领、贡献导向、靶向支持”的原则,社会建设领军人才主要选拔教育、医疗卫生、文化、体育、养生养老、基层社会治理、企业等领域具有较高声望和较大影响,在学科研究中有突出成就,在技术应用领域内有较强专业水平或在企业经营管理方面具备较高能力的高层次人才;高技能精英主要选拔具有良好职业道德、高超技能水平,在技术革新、发明创造中作出较大贡献,或在培养技能人才和传授技艺等方面业绩突出,为单位和社会创造较高经济效益,在生产和工作一线起到示范带头作用的优秀高技能人才;丽创新秀主要选拔初次创办具有较强创新性的企业,带动就业明显且员工高质量稳定就业,发挥示范引领和辐射带动作用,取得较好的经济社会效益的青年创业人才。选拔管理工作在足球竞彩app哪个靠谱人才科技工作领导小组领导下,由市人力社保局负责选拔、考核、奖励和管理服务工作。   

(二)选拔办法。根据三个层次人才的特点,“三个办法”分别明确了选拔基本条件:社会建设领军人才的选拔条件侧重于创新潜能、创新前景和社会影响力,突出对社会的重大贡献程度;高技能精英侧重于绝技绝活、重大技术革新和传授技艺等方面的贡献;丽创新秀侧重于青年人才创业创新引领性及带动就业能力。选拔程序根据公平、公正、公开的原则,分别按公告发布、申报推荐、资格审核、综合评审、公示审定等环节作了明确。

(三)培养措施。“三个办法”分别明确社会建设领军人才、高技能精英和丽创新秀按照D类、E类和新秀类人才管理,其中入选社会建设领军人才可按规定享受购房补贴。

(四)管理举措。“三个办法”明确对入选培养人员实行为期2年的考核管理,由市人力社保局综合管理组织开展考核工作。并具体规定了入选培养对象终止相关待遇(称号)的6种情形。

(五)“三个办法”的附则部分,明确了选拔管理所需经费渠道和实施日期等。

四、有关说明

“三个办法”自发文之日起施行,由市人力社保局负责解释。

丽水市人力资源和社会保障局

2021年5月21日